Değerleme
İş Değerleme için satılan fiyatı olabildiğince gibi çok herhangi belirlemek diğer değerleme it’s değerlendiriyor süreci değeri çalışır ve iş a () değerinde para. Orada bir numara çalışması gibi, iş değeri belirlemek faktörlerin sayısının sonsuz bir olarak yıllardır başarılı çalışanları, yer vs, ama değer biçen genel yaklaşımlar şu görünüyor at:
Varlıklar – varlık yaklaşımı yerine iş veya sahip satılan varlıkların eğer onlar ‘somut hesaplamak basitçe değeri tüm. Basit bir örnek çevrimiçi bir T-Shirt baskı iş olurdu. yazıcı, mürekkep, boş t-shirt ve web sitesinin maliyeti tüm toplam miktar vermek kadar eklenecek.
Market – pazar yaklaşımdır işletmeden kullandığı göstergeler pazar ticaret içeri Çeşitli finansal oranlar içeren kullanılan kazanç , satış vb ve iş benzer diğer karşılaştırıldığında veri. İş daha da değer ya da rakiplerinden daha az olması durumunda Böylece piyasada diğer işletmeler ile karşılaştırma ortaya çıkarabilir.
Gelir – Gelir yaklaşımı Yıllar boyunca birçok kar ‘in iş çarpma belirlemek için hesaplamalarda kullandığı çeşitli genellikle sonuçlarında bir iş vs ve kar maliyeti, ilişkisi olan gelir’ değer. aylık için örnek eğer kar süresi 5.000 $ o zaman verilen bir yere rakam çarparak o artı değer olabilir belirlenir.
Bu üç yaklaşım kombinasyonları bir iş nispeten adil değerleme sonuçlanabilir, ancak günün sonunda sadece olduğunca için birisi onu ödemek için istekli olduğunu gidebilir, lider yerine sabit bir satış fiyat teklifine.
bir iş ‘gibi çeşitli muhasebe belgeleri bilançolarını zamanda bu hakkın mevcut değer göstergesidir an.